jueves, 19 de mayo de 2022
Conclusión
lunes, 16 de mayo de 2022
BIBLIOGRAFÍA
INVESTIGACIONES
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martes, 10 de mayo de 2022
ODS: FIN DE LA POBREZA
ODS: IGUALDAD DE GÉNERO
miércoles, 4 de mayo de 2022
Introducción:
Bienvenidos/as a nuestro blog el cual está relacionado con el docente, un papel muy importante en la educación. En este blog podréis encontrar diferentes temas relacionados con el docente; noticias, investigaciones, gráficas, vídeos, conceptos...etc los cuáles podréis consultar en cada una de las páginas expuestas. Lo que pretendemos con este blog es que sirva como referencia a todos los alumnos y alumnas e incluso a los docentes como material didáctico a utilizar en clase, investigaciones, trabajos en grupo, exposiciones, ods...etc.
A continuación hablaremos sobre aspectos interesantes acerca del docente:
Un docente es aquel individuo que se dedica a enseñar o qué realiza acciones referentes a la enseñanza. El papel del docente es el de un facilitador, un mediador, alguien que acompaña a los estudiantes en la construcción del conocimiento tanto de forma individual como colaborativa. Los docentes suelen compartir su entendimiento y su forma de ser, o de transmitir valores y de hecho, te impulsan a ser mejor. Facilitan tu aprendizaje como alumno al potenciar tus habilidades. Se entregan plenamente en su docencia y reconocen el valor de su figura en el desarrollo integral de cada uno de sus alumnos y alumnas.
Las características para ser un docente eficaz son:
- Fomentar la autonomía de sus alumnos y alumnas.
- Dedicación.
- Actuar con autonomía y seguridad.
- Compromiso con el grupo-clase.
- Vocación.
- Buena relación con la comunidad educativa.
- Crear un buen clima.
- Responsabilidad.
- Creatividad.
ODS: EDUCACIÓN DE CALIDAD
La educación de calidad es una iniciativa enfocada en la inclusión y accesibilidad del aprendizaje para ayudar a mejorar la calidad de vida de personas de todas las edades. Para lograrlo, pretende garantizar el acceso a la educación y mejorar el nivel de vida.
La educación permite la movilidad socioeconómica ascendente y es clave para salir de la pobreza. Durante la última década, se lograron grandes avances en la expansión del acceso a la educación y las tasas de matriculación en todos los niveles, especialmente para las niñas. Sin embargo, alrededor de 260 millones de niños seguían sin ir a la escuela en 2018; Alrededor de una quinta parte de la población mundial se encuentra en este grupo de edad. Además, más de la mitad de los niños y adolescentes del mundo no alcanzan los estándares mínimos de competencia en lectura y matemáticas. En 2020, a medida que la pandemia de COVID-19 se propaga a nivel mundial, la mayoría de los países anunciaron el cierre temporal de escuelas, lo que afectó a más del 91 % de los estudiantes en todo el mundo. En abril de 2020, casi 1600 millones de niños y jóvenes no iban a la escuela. Asimismo, unos 369 millones de niños que dependen de los comedores escolares se ven obligados a buscar diariamente otras fuentes de alimentación.
Nunca antes tantos niños se vieron obligados a faltar a la escuela al mismo tiempo, interrumpiendo su aprendizaje y cambiando drásticamente sus vidas, especialmente los niños más vulnerables y desfavorecidos. La pandemia mundial tiene graves consecuencias que podrían poner en peligro el progreso logrado con tanto esfuerzo para mejorar la educación en todo el mundo.
El logro de una educación de calidad ha sido objeto de investigación durante muchos años. Es por ello que se definen los siguientes principios para lograr una educación de calidad:
1.- Docentes actualizados y bien formados.
2.- Animar a los alumnos a ser proactivos.
3.- Objetivos de aprendizaje claramente establecidos.
4.- Presentar constantemente nuevos retos a los alumnos.
5.- Motivación de los alumnos.
6.- Formación en el marco de los valores sociales.
7.- Los errores se consideran crecimiento.
8.- Incrementar la inversión en educación.
9.- Trabajar por la accesibilidad.
10.- Igualdad de oportunidades.
jueves, 21 de abril de 2022
Educación financiará la formación digital a más de 560.000 profesores de 22.000 colegios e institutos.
Educación financiará la formación digital a más de 560.000 profesores de 22.000 colegios e institutos
En 2021,
aprobaron la formación digital del profesorado y al desarrollo de un Plan
Digital en todos los centros públicos y concertados. Se aprobó con el
fin fundamentalmente con el fin de dotar a los centros educativos de las
herramientas necesarias para promover ese proceso de digitalización (tables,
ordenadores, aulas digitales, etc.)
El Gobierno habrá destinado un total de 1.300 millones de euros a transformar la educación y adecuarla a los cambios actuales.
Según está noticia, el gobierno dispondrán a los docentes a un plan
tecnológico obteniendo herramientas para llevar a cabo este plan. Es muy
interesante este plan, ya que a través de la tecnología los docentes tendrán
una nueva novedad, donde los niños/as aprendan de manera diferente, creativa y
divertida.
Las
tecnologías digitales bridan oportunidades de aprendizaje y educación a los
niños/as, especialmente en regiones remotas y durante las crisis humanitarias. Estas
tecnologías también permiten a los niños acceder a información sobre asuntos que
afectan a sus comunidades y pueden ayudarles a resolverlos.
Esta noticia nos ha parecido una noticia muy interesante ya que pensamos
que hoy en día la tecnología es un método de estudio primordial y
principalmente en cursos avanzados.
Sabemos que hay niños/as que por su situación económica no dispone de tecnologías
digitales en casa, con lo cuál es un gran gesto por parte de los profesores,
que inviertan dinero en ello.
En la actualidad como he comentado antes la tecnología es la principal herramienta
de trabajo, pero tal y como van pasando los años, se observas y se analiza que
es un método avanzado, ya no solo para cursos avanzados, si no que a través de
la tecnología, en cursos más bajos, como lo es por ejemplo educación infantil,
podemos obtener una clase más dinámica, creativa y divertida gracias a estas tecnologías
digitales, siempre y cuando se le dé un uso adecuado.
jueves, 7 de abril de 2022
Grafica de las caracteristicas del docente
Características del docente
- La imagen del docente existe desde la antigüedad, ha atravesado diversas etapas de desarrollo social y ha adaptado sus funciones al contexto social y cultural de la época, en las últimas décadas, caracterizadas por el avance de la ciencia y la tecnología, su rol se ha pasó del centro al facilitador del proceso de enseñanza.
- Entre las diferentes cualidades posibles que caracterizan a los profesores de la Universidad Técnica de Machala, 20(100%) estudiantes opinaron que sus profesores son preocupados, 19 (95%) que se caracterizan por ser responsables, 18 (90%) por su dedicación, 17 (85%) por la toma de decisiones oportunas, 16 (80%) por ser creativos, 15 (75%) por su cooperación, compasivos y ser cautivadores,12 (60%) los consideran flexibles y empáticos.
- Normas APA
miércoles, 6 de abril de 2022
EVALUACIÓN
EVALUACIÓN
La evaluación es uno de los elementos del currículo que nos ayuda a orientarnos en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Nos permite recoger, analizar la información y tomar decisiones al respecto. Es necesario evaluar tanto el proceso de aprendizaje de nuestro alumnado como nuestra práctica como docentes.
APA: A. (2021, 5 marzo). La evaluación. Aprende y Enseña en Educación Infantil.
Recuperadode: https://www.aprendeyensenaeneducacioninfantil.es/la-evaluacion-en-educacion-infantil/
viernes, 1 de abril de 2022
DOCENTE
jueves, 24 de marzo de 2022
La investigación docente y el desarrollo profesional continuo: un estudio de caso en el noreste mexicano.
-Cita APA:
Mendoza, J.L y Roux, R (2016). La investigación docente y el desarrollo
profesional continuo: un estudio de caso en el noreste mexicano. SciELO Analytics y Google
Sholar H5M5 (2021), 16, 52-55.
Recuperado de:
http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1665-26732016000100043
-Resumen:
La investigación docente se considera una forma de desarrollo profesional continuo que permite a los docentes encontrar soluciones a los problemas educativos existentes y reconfigurar sus planes y percepciones del trabajo educativo. Este artículo presenta los resultados de un análisis de cuatro informes de investigación narrativos sobre profesores de inglés de secundaria en el noreste de México. Su propósito es identificar evidencias en las narrativas que reconfiguran las percepciones de los docentes sobre su propia práctica educativa y esbozar el proceso por el cual esto se requiere. Los hallazgos sugieren que cuando los docentes realizan investigaciones, se involucran en un proceso de autodescubrimiento y reconfiguran sus modelos y percepciones de la enseñanza. Asimismo, los resultados sugieren que el proceso de reconfiguración de las percepciones de su práctica educativa se potencia cuando se dan las condiciones de tiempo, trabajo colaborativo y compañerismo asistido.
-Introducción:
La idea principal de este texto trata de que varios docentes iniciaron diferentes investigaciones para la enseñanza. También se destaca la formación continua que han tenido que llevar cabo los profesores para impartir su enseñanza acorde de la complejidad de la sociedad actual.
Las investigaciones se basan en explorar las necesidades e intereses de formación continua de los profesores.
El análisis de corpus buscó identificar evidencias sobre los cambios de percepción de los profesores sobre su práctica educativa derivados del proceso de investigación docente.
Asimismo, se procuró esbozar la dinámica del proceso en la reconfiguración de la práctica docente.
-Objetivos:
● Identificar y categorizar la evidencia del impacto que ha tenido la investigación
docente en la remodelación de los docentes sobre su propia práctica pedagógica.
● Delinear el proceso involucrado.
● Fomentar, fortalecer y centrarse en el desarrollo profesional continuo de los
profesores se intensificaron a partir de la década de 1990.
● Proporcionar una caracterización general de las modalidades de desarrollo profesional
para docentes.
-Metodología:
Proporciona una caracterización general de las modalidades de desarrollo
profesional para docentes. La investigación docente puede tomar diversas formas, que incluyen la investigación acción, la investigación narrativa, la investigación reflexiva y la investigación participativa, entre otras. Cabe señalar que tanto los fundamentos teóricos como metodológicos se basan en una amplia variedad de marcos de referencia, como el post positivismo, la teoría social crítica, la hermenéutica, el socio-constructivismo y la teoría sociocultural. Si bien la amplia gama de fundamentos teórico-conceptuales puede generar una diversidad interpretativa, en la práctica permite diseñar modelos de investigación docente que resulten más pertinentes para atender necesidades específicas. Se inició una metodología diferente para cada semana, y luego cada docente investigó cuál era la adecuada.
-Palabras claves:
Actualización docente; desarrollo del profesor docente; investigación acción; investigación cualitativa; investigación educativa.
-Conclusiones:
Mejorar la calidad de la enseñanza en el sistema educativo mexicano es una tarea compleja. Uno de los requisitos es continuar los esfuerzos para fortalecer el desarrollo profesional continuo de los docentes. Son los encargados de implementar programas y reformas educativas en contextos cada vez más complicados. Por lo tanto, deben prestar atención a las necesidades educativas de sus alumnos. La investigación educativa permite alcanzar precisamente este objetivo; Es una herramienta que ayuda a los profesores a encontrar soluciones prácticas a problemas específicos del aula. Además, permite a los docentes monitorear su desempeño desde una posición más autocrítica.
Los resultados de este estudio son consistentes con los enfoques teóricos y la evidencia empírica. Estos sugieren que la investigación realizada sistemáticamente por los docentes los hace más independientes y conscientes de las necesidades de sus alumnos, y les ayuda a ver más claramente los factores extracurriculares que afectan el aprendizaje de sus alumnos. En este proceso de indagación consciente, los docentes también remodelan su autopercepción y pueden verse a sí mismos como agentes de cambio en lugar de agentes de la educación. Estos resultados sugieren la necesidad de incluir otras formas de desarrollo profesional docente que reconozcan los conocimientos y experiencias docentes, además de fomentar la reflexión autocrítica y el trabajo colaborativo entre pares con el apoyo de otros actores involucrados en la educación.
Ahora bien, es importante recordar que el proceso de reconfiguración de la percepción de la práctica en el aula no es inmediato ni automático. El análisis de las narrativas ha demostrado, por un lado, que se requiere el esfuerzo consciente del docente y, por otro lado, que el fenómeno lleva tiempo.
Lo anterior sugiere que para los docentes que puedan optar por modalidades alternativas, se recomienda que los involucrados en su formación continua adopten una perspectiva que genere las condiciones necesarias que les permitan ser conscientes y esforzarse sistemáticamente en encontrar soluciones prácticas y útiles a su realidad. educación por períodos no muy cortos de tiempo. Estas condiciones incluyen un adecuado apoyo en el proceso de investigación de los profesores, trabajo cooperativo y suficiente inversión de tiempo en todo el proceso de investigación.
Coordinación docente y precariedad. Modelos de coordinación en la enseñanza de la Sociología en Andalucía.
Coordinación docente y precariedad. Modelos de coordinación en la enseñanza de la Sociología en Andalucía.
-Cita APA:
Torrado, J.M, Baldán, H y Duque-Calvache,R. (2021). Coordinación docente y precariedad.
Modelos de coordinación en la enseñanza de la Sociología en Andalucía. Revista de
Socioloǵia de la Educación (RASE),14, 370-390. http://dx.doi.org/10.7203/RASE.14.3.20902
-Palabras claves:
Coordinación docente, precariedad, docencia universitaria, sociología.
-Resumen o abstract:
Desde la implantación de los Sistemas de Garantía de Calidad, la enseñanza universitaria ha incorporado mecanismos y figuras de coordinación a la práctica docente. Sin embargo, su aplicación dista de ser homogénea. Un mecanismo diseñado originalmente para la mejora de la calidad docente ha cobrado una nueva significación e importancia debido al contexto de precarización generalizada de las plantillas de profesorado en la universidad. Este trabajo plantea un análisis del contexto, las bases teóricas y los distintos modelos de coordinación implementados en una serie de universidades donde se imparte el grado de Sociología en Andalucía, pero los resultados son perfectamente extrapolables a otras disciplinas y lugares. Empleando un análisis auto etnográfico, a partir de la experiencia de los autores del texto, se elaboran dos modelos típico-ideales de coordinación. Las prácticas docentes reales en los diferentes departamentos analizados se mueven en un continuo que va desde la coordinación total a la autonomía total. Cada uno de estos modelos tiene una serie de ventajas e inconvenientes, y son fruto de una particular combinación de factores materiales, culturales y humanos. Nuestros resultados muestran la utilidad de un mayor grado de coordinación en contextos de plantillas inestables o en formación, frente a la adecuación de la autonomía a las situaciones de mayor estabilidad y experiencia. La coordinación puede servir para mitigar algunos problemas causados por la precariedad, pero no debería ser una coartada para profundizar en ella.
-Conclusiones:
En este artículo se habla sobre la mejora que se ha generado en la enseñanza universitaria, ya que se ha incorporado figuras de coordinación a la práctica docente. Es algo que ha venido bastante bien a los estudiantes universitarios, y hoy en día tienen una mejor coordinación para estudiar.
Teletrabajo docente durante el confinamiento por COVID-19 en Argentina. Condiciones materiales y perspectivas sobre la carga de trabajo, la responsabilidad social y la toma de decisiones.
Teletrabajo docente durante el confinamiento por COVID-19 en Argentina. Condiciones materiales y perspectivas sobre la carga de trabajo, la responsabilidad social y la toma de decisiones.
-Cita APA
Meo, A.I y Dabenigno, V (2021). Teletrabajo docente durante el confinamiento por
COVID-19 en Argentina. Condiciones materiales y perspectivas sobre la carga de trabajo, la
responsabilidad social y la toma de decisiones. Revista de Sociología de la Educación
(RASE), 14, 103-127. http://dx.doi.org/10.7203/RASE.14.1.18221
-Palabras clave:
Teletrabajo, docente, confinamiento, condiciones de trabajo, escuela secundaria, Argentina,
COVID-19.
Resumen o abstract:
En Argentina las medidas para enfrentar la pandemia del COVID-19 incluyeron la suspensión de las clases presenciales en todos los niveles educativos y la implementación de una política de continuidad educativa. El objetivo de este artículo es analizar, por un lado, cuáles han sido las condiciones materiales y temporales del teletrabajo docente al inicio del confinamiento.
Por el otro, examinar las percepciones docentes respecto del grado de participación en la toma de decisiones respecto de su tarea remota mediada por TIC; la carga mental que el teletrabajo forzado implicó; y su responsabilidad frente al sostenimiento de las trayectorias educativas de sus estudiantes. Nuestro abordaje se nutre de la perspectiva de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y de estudios recientes sobre el teletrabajo. Los hallazgos de este estudio se basan en una encuesta en línea realizada a 678 docentes secundarios en el Área Metropolitana de Buenos Aires a fines de abril y principios de mayo. Mostramos que se ha dado un proceso de ampliación de la jornada laboral, en un contexto de fuertes desigualdades de condiciones materiales básicas de los/as docentes y diferentes tipos de culturas institucionales (en términos de participación docente en la toma de decisiones, clima de trabajo y experiencia previa en el uso de TIC), que ha impactado negativamente en la carga mental de más de la mitad de los/las docentes —aunque sin todavía mellar la confianza de la mayoría de los/as docentes respecto de su capacidad de acompañar a sus estudiantes.
Conclusiones:
A través de este artículo, se nos quiere informar sobre el gran esfuerzo que han realizado los docentes durante la pandemia. Tanto para profesores como para alumnos fue algo que no estaba previsto y fue difícil de llevar a cabo. Las clases online fueron algo que nunca íbamos a imaginar que fuera a ocurrir, pero a pesar de todo se sacó adelante y los niños y niñas aprendieron sus respectivos contenidos de una manera diferente.
Conclusión
CONCLUSIÓN GRUPAL En este blog queremos mostrar el papel fundamental que desempeña un docente en la educación infantil, para ello hemos orga...
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Cita APA: Gavilán, M. G. (1999). La desvalorización del rol docente. Revista Iberoamericana de Educación . Palabras clave: Problemas, ca...
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Bienvenidos/as a nuestro blog el cual está relacionado con el docente, un papel muy importante en la educación. En este blog podréis enco...
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CONCLUSIÓN GRUPAL En este blog queremos mostrar el papel fundamental que desempeña un docente en la educación infantil, para ello hemos orga...











